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[직무별 AI 콕] 노무 6단계 업무별 프롬프트 작성 원리 과정이미지

[직무별 AI 콕] 노무 6단계 업무별 프롬프트 작성 원리

교육기간
30일
강의구성
6차시
  • 과정 [직무별 AI 콕] 노무 6단계 업무별 프롬프트 작성 원리

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기본 정보

학습기간
4주
총 시간
2시간
차시수
6차시
개발년월
202607
내용전문가
김철수
NCS분류
02010101:경영기획

과정 소개

AI로 노무 데이터에서 인사 의사결정의 근거 찾기! 노무 담당자는 인사·근태·급여 데이터의 핵심 패턴을 읽고 직원·노사 관계까지 신속하게 대응해야 합니다. 인력 현황 진단, 보고서 작성, 분쟁 대응 시뮬레이션, 급여 자동 계산까지 AI 활용법을 알려드립니다.

학습 대상

노무·인사운영·근로관계 관리 담당자 노사 분쟁 대응 담당자

학습 목표

노무 자료를 AI로 통합 분석하여 인력 현황을 진단하고 데이터 기반 보고서를 체계적으로 작성할 수 있다. 직원 유형별 맞춤 안내문과 인력 구조·변동 동적 시각화 자료를 AI로 신속하게 제작할 수 있다. 노사 분쟁 대응 시뮬레이션과 수당·급여 자동 계산 프로세스를 통해 노무 업무의 효율과 정확성을 높일 수 있다.

강의목차(총 6강)

1. 1. 노무 자료 통합 분석으로 인력 현황 진단하기 15분

2. 2. 데이터 기반 노무 보고서 체계적 작성법 14분

3. 3. 직원 유형별 노무 안내문 맞춤 작성 실습 14분

4. 4. 인력 구조와 변동 현황을 한눈에 보여주는 동적 시각화 14분

5. 5. 대화형으로 진행하는 노사 분쟁 대응 시뮬레이션 15분

6. 6. 수당·급여 항목별 자동 계산 프로세스 구축하기 17분

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