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HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_성과주의 극대화를 위한 평가가이드 과정이미지

HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_성과주의 극대화를 위한 평가가이드

교육기간
30일
강의구성
5차시
  • 과정 HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_성과주의 극대화를 위한 평가가이드 0원

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기본 정보

학습기간
4주
총 시간
2.0시간
차시수
5차시
개발년월
202403
내용전문가
최현진/KornFerry전무
NCS분류
02020201:인사

과정 소개

기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.

학습 대상

HR 담당 학습자 팀장, 매니저, 임원 등 주요 인사책임자 공인노무사 시험 준비 학습자

학습 목표

전략적 성과관리 운영을 위해 리더에게 새로운 Perspective 제고 상시적/육성형 성과관리 정착을 위한 리더 운영 역량 강화 리더/팀원 참여형 성과관리 프로세스 운영을 통해 평가 결과의 수용성 강화

교재 정보

교재명
HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅
출판사
공감스토리
저자
김진술,최현진
ISBN
9791198013231

강의목차(총 5강)

1. 1. 성과주의 패러다임시프트 및 전략적 평가제도의 개요 30분

2. 2. 객관적 평가지표의 수립 16분

3. 3. 최적화된 평가체계의 설계 14분

4. 4. 참여적 평가프로세스의 정립 9분

5. 5. Calibration Session 및 리더의 역할 22분

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