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New 노동법 실무과정1

교육기간
30일
강의구성
17차시
  • 과정 New 노동법 실무과정1 0

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기본 정보

학습기간
4주
총 시간
11.0시간
차시수
17차시
개발년월
202501
내용전문가
윤동욱/법률사무소서희대표변호사
NCS분류
05010101:법무

과정 소개

추상적인 노동법을 구체적으로 접근하기 위하여 사례와 판례 위주로 노동 현장에서 발생할 수 있는 실제 문제에 대한 해결방법을 제시하고 - CEO, 기업법무팀과 기업자문변호사가 필요로 하는 개별적 근로관계법에 대한 업무처리 지침에 대한 안내를 질의·응답 형식으로 학습하실 수 있습니다.

학습 대상

CEO, 기업법무팀 기업자문변호사, 공인노무사, 법무사 회사원, 인사·노무 담당자, 노동조합 조합원 노동법을 배우고 싶은 학습자

학습 목표

근로자가 입사에서 퇴사할 때까지 발생할 수 있는 근로기준법상의 쟁점을 이해한다. 개별적 근로관계 노동법에 대한 실제 사례, 판례를 학습한다. 근로자, 실무 인사담당자들이 신뢰할 수 있는 노동법 사례 해결을 제시한다.

강의목차(총 17강)

1. 1. 노동법과 근로기준법 43분

2. 2. 근로기준법의 적용범위 36분

3. 3. 근로자와 사용자 31분

4. 4. 근로계약 34분

5. 5. 근로계약의 특수문제 37분

6. 6. 임금과 통상임금 46분

7. 7. 통상임금과 최저임금 1 36분

8. 8. 평균임금과 휴업수당 35분

9. 9. 퇴직금과 포괄임금제 31분

10. 10. 임금지급 및 대지급금 39분

11. 11. 근로시간과 연장근로 등 37분

12. 12. 휴식·휴가제도 28분

13. 13. 징계와 해고 42분

14. 14. 직장 내 성희롱 방지 등 36분

15. 15. 비정규직과 노동법 42분

16. 16. 산재사건의 이론과 실무 41분

17. 17. 중대재해처벌법 49분

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