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노무관리 핵심 마스터과정(박소민) 과정이미지

노무관리 핵심 마스터과정(박소민)

교육기간
30일
강의구성
20차시
  • 과정 노무관리 핵심 마스터과정(박소민) 0

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기본 정보

학습기간
4주
총 시간
6.0시간
차시수
20차시
개발년월
202506
내용전문가
박소민/노무법인와이즈
NCS분류
02020202:노무관리

과정 소개

근로기준법의 대상과 적용범위를 시작으로, 채용 절차, 근로계약 체결 및 다양한 고용 형태(기간제·단시간 계약 등)의 기준을 체계적으로 다루고 취업규칙, 임금피크제도, 근로시간 및 휴게시간, 휴일·휴가, 징계와 해고 절차, 부당해고 구제, 직장 내 괴롭힘과 성희롱 금지 등 근로환경의 안전성과 공정성을 강화하는 법적 기준을 학습합니다.

학습 대상

기업체 인사․노무․총무․법무 부서장 및 실무자 노무법인 및 노무사 사무실 담당 직원 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

학습 목표

노동법의 기본원리 이해 인사실무자/담당자가 이해하고 활용할 수 있는 노무관리의 내용을 정리 노무관리의 핵심 포인트와 사례 연구(Case Study) 접목으로 실무 담당자의 실전능력 향상

교재 정보

교재명
노무관리 핵심 마스터과정(개정2판)
출판사
경제법륜사
저자
박소민
ISBN
자체도서

강의목차(총 20강)

1. 1. 근로기준법의 대상 및 적용범위 28분

2. 2. 채용 관련 기준과 절차 13분

3. 3. 근로계약의 체결 12분

4. 4. 기간제 및 단시간 근로계약 18분

5. 5. 임금명세서 제도 10분

6. 6. 임금의 개념 및 종류 30분

7. 7. 최저임금 제도 13분

8. 8. 퇴직금 제도 11분

9. 9. 임금의 지급방법 및 임금체불 책임 12분

10. 10. 취업규칙 26분

11. 11. 임금피크제도 12분

12. 12. 근로시간 및 휴게시간 27분

13. 13. 근로시간 유연화제도․근로시간 특례 등 31분

14. 14. 휴일제도 13분

15. 15. 휴가제도 36분

16. 16. 징계 및 해고 23분

17. 17. 징계(해고) 절차의 준수 14분

18. 18. 부당해고 등 구제절차 14분

19. 19. 직장 내 괴롭힘의 금지 9분

20. 20. 직장 내 성희롱의 금지 11분

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