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인사담당자 신입을 위한 비법노트_조직문화

교육기간
30일
강의구성
11차시
  • 과정 인사담당자 신입을 위한 비법노트_조직문화 0

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기본 정보

학습기간
4주
총 시간
4.0시간
차시수
11차시
개발년월
202503
내용전문가
백서현
NCS분류
02020201:인사

과정 소개

필요한 실무 지식을 쉽게 배우고, 자신감 있게 업무를 수행할 수 있습니다!

학습 대상

신입 인사관리 담당자 : 조직문화 업무를 처음 맡아 어떻게 접근해야 할지 알고 싶은 분 조직문화 담당자 : 조직문화 관리 및 개선 업무를 맡게 되었지만, 체계적인 교육을 받아본 적 없는 분 스타트업 및 중소기업 인사담당자 : 조직문화 형성이 미비한 기업에서 새로운 문화 구축을 고민하는 분 조직문화에 관심 있는 모든 HR 담당자

학습 목표

조직문화 담당자로서 기본 개념과 실무 역량을 익히고, 조직문화 정착과 개선을 위한 실천 전략을 습득한다. 회사 내 조직문화를 진단하고, 이를 개선하기 위한 실무적인 접근법을 습득한다.

강의목차(총 11강)

1. 1. 조직문화 바로 알기 31분

2. 2. 조직문화 결정요인 28분

3. 3. 조직문화 담당자에게 필요한 역량과 자질 16분

4. 4. 인사관리 신입의 조직문화 실천업무 8가지(1) 21분

5. 5. 인사관리 신입의 조직문화 실천업무 8가지(2) 23분

6. 6. 인사관리 신입의 조직문화 실천업무 8가지(3) 14분

7. 7. 인사관리 신입의 조직문화 실천업무 8가지(4) 12분

8. 8. 인사관리 신입의 조직문화 실천업무 8가지(5) 29분

9. 9. 인사관리 신입의 조직문화 실천업무 8가지(6) 18분

10. 10. 실천을 위한 마음가짐(1) 23분

11. 11. 실천을 위한 마음가짐(2) 17분

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