1. 1. 직무 중심 인사관리 31분

2. 2. 직무분류 실시 32분

3. 3. 직무분석 핵심이슈 29분

4. 4. 직무기술서 작성 및 활용 29분

5. 5. 직무평가 개요 및 실행 31분

6. 6. 직무평가 실행 42분

7. 7. 직무급 설계방안 31분

8. 8. 적정인원 산정 방법 33분

9. 9. 왜 성과관리인가? 31분

10. 10. 전략적 조직평가 구성 및 추진 프로세스 25분

11. 11. 조직평가 운영방식 및 등급결정 32분

12. 12. 개인업적평가 구성 및 지향점 29분

13. 13. 개인업적평가지표 및 과정관리 33분

14. 14. 개인업적평가 운영 및 활용 28분

15. 15. 역량평가의 운영 및 활용 28분

16. 16. 평가역량 강화 및 과정 종합 40분

17. 17. 임금관리를 위한 기초 개념 35분

18. 18. 최저임금의 이해 및 산정실무 32분

19. 19. 통상임금 개념 및 산정실무 35분

20. 20. 평균임금 산정실무 및 적용 32분

21. 21. 근로기준법에 따른 임금 산정 33분

22. 22. 4대보험제도의 이해와 적용 34분

23. 23. 4대보험료 계산 및 공제 34분

24. 24. 임금대장과 임금명세서 작성 실무 35분