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요즘 직장, 요즘 직원을 위한 피드백의 모든 것
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 19차시
기본 정보
과정 소개
학습 대상
학습 목표
교재 정보
강의목차(총 19강)
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1. 1. [셀프 피드백] 같은 실수를 반복할 것인가, 경험을 통해 실력을 쌓아갈 것인가 23분
2. 2. [셀프 피드백] 피드백이란 계획하고 실행하고 돌아보는 것 25분
3. 3. [셀프 피드백] 세계 최강 조직의 피드백 노하우 배우기 24분
4. 4. [셀프 피드백] 피드백을 위한 AAR 26분
5. 5. [셀프 피드백] 피드백을 위한 AAP 23분
6. 6. [셀프 피드백] 탁월한 사람들이 체크리스트로 피드백하는 이유 25분
7. 7. [셀프 피드백] 성과 피드백의 노하우 24분
8. 8. [셀프 피드백] 피드백을 위한 로지컬 씽킹 20분
9. 9. [셀프 피드백] 피드백을 위한 창의성 프로세스 25분
10. 10. [셀프 피드백] 피드백을 통해 발견해야 하는 5가지 25분
11. 11. [원온원 피드백] 개별적 HR의 시대, 원온원 미팅이 중요해진 이유 25분
12. 12. [원온원 피드백] 정보 소통, 감정이 아니라 팩트 20분
13. 13. [원온원 피드백] 경청, 적극적 성장동기 24분
14. 14. [원온원 피드백] 격려, 결과보다 과정 25분
15. 15. [원온원 피드백] 교정, 인격이 아니라 행동 23분
16. 16. [원온원 피드백] 그래도 어려우면 템플릿을 사용합시다, 골든 미팅 카드 22분
17. 17. [팀 피드백] 서로 쉽게 피드백을 주고 받는 조직이 됩시다 24분
18. 18. [팀 피드백] 각자의 영역에서 지식을 발견하는 팀의 비밀 23분
19. 19. [팀 피드백] 실력 있는 팀의 비밀, 지식뱅크 23분
